Ως δικαιούχος του Ευρωπαϊκού Κοινωνικού Ταμείου, το Υπουργείο Παιδείας και Επιστημών της Βουλγαρίας θα εφαρμόσει στις 19 Αυγούστου ένα πρόγραμμα με τίτλο "Καταρτιση των Εκπαιδευτικών Επαγελματιών". Το πρόγραμμα συγχρηματοδοτείται από το Επιχειρησιακό Πρόγραμμα για την «Ανάπτυξη Ανθρώπινου Δυναμικού" μέσω του τμήματος "Κατάρτισης και επαγγελματικής ανέλιξης" του Υπουργείου, σε συνεργασία με το Εθνικό Ινστιτούτο για την Εκπαίδευση και Κατάρτιση στην δευτεροβάθμια εκπαίδευση.
Μετά από μια ανοικτή διαδικασία στο πλαίσιο του νόμου περί δημοσίων συμβάσεων, το τμήμα του Υπουργίου "Κατάρτισης και επαγγελματικής ανέλιξης" επέλεξε έναν ανάδοχο για την "Εκπαίδευση των ειδικών στα παιδαγωγικά", χρησιμοποιώντας ένα νέο σύστημα στη δημόσια εκπαίδευση για το διορισμό των θέσεων για νέους εκπαιδευτές, για την επιστροφή εκπαιδευτικών που έχουν πάρει εκτεταμένη άδεια πλέον των δύο ετών, ή για τους εκπαιδευτικούς που η εκπαιδευτική τους καριέρα είχε διακοπεί για περισσότερο από δύο ακαδημαϊκά έτη.
Το Πανεπιστήμιο του επισκόπου Konstantin της Πρεσλάβ στη Βάρνα υπέγραψε συμβόλαιο στις 30 του Ιούλη 2013 ως κύριος ανάδοχος για τη διεξαγωγή της κατάρτισης των εκπαιδευτικών, όμως το πρόγραμμα θα περιλαμβάνει και άλλα πανεπιστήμια. Το πρόγραμμα ονομάστηκε "ΚΑΡΙΕΡΑ 2020". Κάθε πανεπιστήμιο θα παρέχει τους εκπαιδευτές με δημόσια σύμβαση από το τμήμα "Κατάρτισης και επαγγελματικής ανέλιξης" του Υπουργείου Παιδείας και Επιστημών.
Η εστίαση της κατάρτισης θα είναι οι εκπαιδευτικοί της επιμελιτείας ανεφοδιασμού (logistics). Άλλοι εταίροι της ανάθεσης είναι: το Πανεπιστήμιο της Σόφιας "Άγιος Κλήμης της Αχρίδας», το Πανεπιστήμιο της Φιλιππούπολης Shu "Επίσκοπος Κονσταντίν της Πρεσλάβ", ο Σύλλογος "Ακαδημία για την Εκπαιδευτική Καινοτομία ", ο εκδοτικός οίκος "ANUBIS Ε.Π.Ε." και το "International Travel Ε.Π.Ε".
Ο εκπρόσωπος του "ΚΑΡΙΕΡΑ 2020" είναι ο καθηγητής Valeri Stefanov. Ο επικεφαλής της ομάδας για την υλοποίηση της σύμβασης είναι η Δρ. Iveta Penkova (Διευθυντής DIUU - Πανεπιστήμιο της Σόφιας "Αγ. Κλήμης της Αχρίδας"). Στο πυρήνα της ομάδας είναι η καθηγήτρια Δρ. Μargarita Georgieva (Πρύτανης του Πανεπιστημίου Shu "Επίσκοπος Κονσταντίν της Πρεσλάβ") και ο Καθηγητής Δρ. Galin Tsokov (PU "της Φιλιππούπολης"). Οι ομάδα των εκπαιδευτών της σύμβασης αποτελείται από επιφανείς ακαδημαϊκούς εκ των προαναφερθέντων ιδρυμάτων και οργανισμών. Η επανεξοικείωση με τις σχολικές πρακτικές αναλαμβάνεται από εμπειρογνώμονες οι οποίοι προέρχονται από τα περιφερειακά επιθεωρητήρια της εκπαίδευσης, καθώς και διευθυντές των σχολείων της χώρας, οι οποίοι θα ενεργούν ως εκπαιδευτικοί για εκπαιδευτικούς.
Η ανάπτυξη του εκπαιδευτικού υλικού, είτε πρόκειται για έντυπη ή ηλεκτρονική μορφή, είναι ειδικά προσαρμοσμένη και σχεδιασμένη για κάθε ομάδα και περιέχει τόσο θεωρητικές πληροφορίες και μελέτες περιπτώσεων, όσο και προβλήματα που ενδέχεται προκύψουν στην τάξη, καθώς και υλικό προοριζόμενο για προσωπική μελέτη και έρευνα και την εργασία σε ομάδες. Η εκπαίδευση θα διαρκέσει 32 ώρες για κάθε εκπαιδευόμενο.
Συνολικά 3.000 εκπαιδευόμενοι, οι οποίοι συμπεριλαμβάνουν παιδαγωγούς, είτε πρόκειται για ειδικούς από νηπιαγωγεία, την πρωτοβάθμια ή δευτεροβάθμια εκπαίδευση και τμήματα παροχής εκπαιδευτικών υπηρεσιών (αναπληρωτές καθηγητές/εκπαιδευτές), καθώς και εκπαιδευτικών που επιστρέφουν μετά από παρατεταμένη πλέον των δύο ετών ή μετά από διακοπή της εμπειρίας διδασκαλίας για περισσότερο από δύο ακαδημαϊκά έτη, καθώς και διευθυντές σχολείων.
Η εκπαίδευση θα πραγματοποιηθεί στα κέντρα κατάρτισης 9 μεγάλων πόλεων: Γκάμπροβο, Κυουστεντίλ, Πλέβεν, Πλόβντιβ, Ρούσε, Σλίβεν, Σόφια, Στάρα Ζαγορά και Σούμεν. Η εκπαιδευτική κατάρτιση θα ξεκινήσει στις 19 του Αυγούστου 2013 και θα ολοκληρωθεί στα τέλη του Νοεμβρίου του 2013.
Ειδικότερα, οι στόχοι του έργου που αφορούν την εκπαιδευτική εξειδίκευση με εστίαση: Στην ανάπτυξη συνθηκών για την υποστήριξη των ασκούμενων ή αναπληρωτών εκπαιδευτικών μέσω της επαγωγικής εκπαίδευσης για τους ειδικευόμενους καθηγητές/εκπαιδευτές, καθώς και για εκείνους που επιστρέφουν μετά από παρατεταμένη άδεια (περισσότερο από δύο ακαδημαϊκά έτη) ή αυτών που επιστρέφουν στη διδασκαλία μετά η διακοπή της διδακτικής εμπειρίας τους για περισσότερο από δύο χρόνια και επιθυμούν να βελτιώσουν τις δεξιότητές τους. Επιπλέον, το πρόγραμμα στοχεύει στο να βοηθήσει και να ενθαρρύνει την προώθηση της επαγγελματικής ανάπτυξης των διευθυντών σχολείων μέσω της την αναβάθμισης των προσόντων τους, βάσει των συγκεκριμένων καθηκόντων που τους έχουν ανατεθεί, και του ρόλου τους στα πλαίσια της ανάπτυξης της επαγγελματικής σταδιοδρομίας τους.
Εν ολίγοις, το "ΚΑΡΙΕΡΑ 2020" θα δημιουργήσει τις προϋποθέσεις για τη συστηματική και συνεχή κατάρτιση (επαγωγική επιμόρφωση, συντήρηση και αναβάθμιση) των παιδαγωγικών και των γνώσεων αυτών και άλλων ειδικών σχετιζόμενων με την εκπαίδευση και θα βοηθήσει να τους παρακινήσει να βελτιώσουν τις γνώσεις, τις δεξιότητές τους, και να γίνουν ικανότεροι στο έργο που επιτελούν, στα πλαίσια της δια βίου μάθησης.
